1、如果你无法衡量，你就无法管理。
2、在市场竞争条件下，首先是员工素质的竞争。
3、管理是对复杂问题的简化和对混乱事物的规划。
4、高效的管理者坚持先做重要的事情，一次只做一件事。
5、成功的管理艺术依赖于确定一个人在偶然环境中活动的合理的成功率。
6、有效的管理者需要的是决策的影响，而不是技能；好的决定，而不是聪明的决定。
7、人才是商品的最高利润，能够管理人才的企业是最终的大赢家。
8、事物因忧虑而生，因服务而成，因骄傲而失落。
9、每天做三件事：你必须做的事，你应该做的事，你想做的事。
10、没有危机感的世纪，是最大的危机。
11、可持续竞争的唯一优势来自于对竞争对手的创新能力。
12、我们应该知道利用上司的长处，这也是下属有效工作的关键。
13、谁必须利用我的产出来提高生产率？
14、无论如何，找个便宜的江湖郎中总比找个聪明的专家医生强。
15、不仅要奖励成功，还要奖励失败。
16、创新是成为大公司的唯一途径。
17、你生命中唯一出售的产品就是你自己。
18、除非有不同的意见，否则无法作出决定。
19、永远以人为本，尊重员工是成功的关键。
20、情感投资是所有投资中成本最低、回报率最高的投资。
21、产品质量是生产出来的，不是测试出来的。
22、如果你不能评估，你就无法管理。
23、不需要看到别人是无用的，要让别人看到你是有用的。
24、在新的经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
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